Ограничение размера удержаний из заработка сотрудников

Общий порядок обязательных  удержаний, которые производятся в соответствии с требованиями действующего трудового, налогового и гражданского законодательства, определен статьей 138 Трудового кодекса. По этой статье общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов заработной платы сотрудника.
Однако из этого правила есть два исключения. Первое —в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами,размер удержаний увеличивается до 50 процентов. Второе —размер удержаний может составлять 70 процентов:
- при взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей;
- при возмещении вреда, причиненного здоровью другого человека;
- при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
- при возмещении вреда, причиненного преступлением.
 
Скачать pdf
 
 
 
 
 

30/07/2013
На предыдущую страницу