(495)
641-02-03Постановление Правительства РФ от 29.07.2015 года № 771 уточняет перечень документов, подтверждающих нахождение работника в служебной командировке. Так, установлено, что:
· В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке подтверждается документами по найму жилого помещения в месте командирования. Например, при проживании в гостинице такой срок определяется по квитанции (талону) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг.
· При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке его пребывания в командировке, содержащий подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).
Кроме того с 8 августа 2015 года работодателю необязательно вести учет работников, выбывающих в командировки, а также прибывших к данному работодателю в связи с командировкой.